채용프로세스

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꿈을 선택하세요.

당신의 꿈을 실현하세요.

굿커리어가 도움이 되겠습니다.

Procedure

 
  • 01. 이력서 등록

    굿커리어의 전담 헤드헌터를 지정하여
    이력서를 제출합니다
  • 02. 전담 헤드헌터 통화

    매칭 포지션 오픈시 전담 헤드헌터가 통화를 하여
    지원 의사를 타진합니다
  • 03. 굿커리어 인터뷰

    지원의사가 확인되면 전담 헤드헌터와 전화,
    대면인터뷰등을 통해 검증 절차를 거칩니다
  • 04. 고객사 추천

    적합하다고 판단된 후보자의 이력서를
    고객사에 제출합니다
  • 05. 고객사 면접

    고객사의 채용절차에 따라
    서류 통과된 후보자의 면접을 진행합니다
    고객사는 면접을 통해서
    고객사의 포지션에 매칭되는 지를 검증합니다
  • 06. 채용 결정

    면접을 통과한 후보자와 채용조건에 대한 협의가 이루어지면
    채용을 결정합니다
  • 07. 입사

    후보자는 인수인계 절차를 잘 마무리하고
    협의된 날짜에 입사를 합니다
  • 08. 사후 관리

    입사후 후보자가 새로운 환경에 적응하여 잘 자리를 잡고
    성과를 낼 수 있도록 지원하고 관리합니다
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